Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla özel halk otobüslerinde kadın şoför istihdamını zorunlu hale getirdi. Büyükşehir Belediyesi'nin Özel Halk Otobüsleri ile yaptığı protokol gereği ilk etapta 25 kadın şoför 1 Kasım itibarıyla direksiyon başına geçecek.
26 Aralık 2024 tarihinde imzalanan protokol kapsamında, toplu taşımada elden para uygulamasının kaldırılmasının ardından halk otobüslerinde çalışan toplam şoför sayısının yüzde 20'si kadar kadın şoför istihdam edilecek. Ulaşım Dairesi Başkanı Temel Cengiz, ilk etapta 25 kadın şoförle başlandığını ve halk otobüslerinde 100'e yakın kadın şoförün çalışmasını hedeflediklerini açıkladı.
Kadınların ekonomik yaşama katılımını güçlendiren bu uygulama ile ulaşım gibi erkek egemen bir alanda kadınların varlığı görünür kılınarak kentin kamusal yaşamında eşitlikçi bir dönüşüm hedefleniyor. Cengiz, "Kadınların elinin bu alana değmesi, kötü algıların ortadan kalkmasını sağlayacak. 'Erkek işi' algısı da yıkılmış olacak" ifadelerini kullandı.
Özel Halk Otobüsünde göreve başlayacak şoförlerden Sevgi Karakaya, "Kadının isteyip de başaramayacağı hiçbir şey yoktur diye düşündüm. Birçok kadın arkadaşımız, öğrenciler bizi görünce alkış tuttular, tebrik ettiler" dedi. Berfin Tuğal ise eğitim sürecini anlatarak, "Şimdi eğitim görüyoruz, sürücülerle birlikte gidiyoruz, yol ve güzergâhları tanıyoruz" diye konuştu.
Haziran ayında filosuna 49 yeni otobüs ekleyen Büyükşehir Belediyesi, kadınların kamusal alanda görünürlüğünü artırmak için 12 kadın şoförü daha istihdam ederek bu alanda önemli bir adım attı. Belediyenin bu girişimiyle, ulaşımda eşitlik hedefinin kent genelinde yaygınlaştırılması planlanıyor.
