İpekyolu Belediyesi'nde Görev Değişimleri Tamamlandı

DİĞER 8.10.2025 09:45:36 0
İpekyolu Belediyesi

İpekyolu Belediyesi, geçtiğimiz hafta içerisinde bazı birim müdürlüklerinde görev değişiklikleri gerçekleştirdi. Kurum içi çalışma düzeninin daha etkin ve verimli şekilde sürdürülebilmesi amacıyla yapılan bu değişikliklerin tamamen kurumsal ihtiyaçlar ve hizmet akışı gözetilerek alındığı belirtildi.

Yeni Atama Süreci

Bu kapsamda, İnsan Kaynakları Müdürü Sinan Erçin'in Mali Hizmetler Müdürlüğü'ne atandığı açıklandı. Diğer bazı müdürlüklerde de benzer iç görevlendirmelerin önümüzdeki günlerde gerçekleştirileceği ifade edildi.

Medya Yorumlarına Yanıt

Belediye yetkilileri, olağan kurumsal süreçler çerçevesinde yapılan bu değişikliklerin bazı basın yayın organlarında farklı şekilde yorumlandığını ve kamuoyunda yanlış algı oluşturulmaya çalışıldığını belirtti. Müdürlerin görevden alındığı veya başka gerekçelerle değişiklik yapıldığı yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığı vurgulandı.

Kurumsal İşleyiş

İpekyolu Belediyesi'nin idari yapısında zaman zaman gerçekleştirilen bu tür görev değişikliklerinin tamamen hizmetin etkinliği ve kurumsal gereklilikler çerçevesinde yürütüldüğü kaydedildi. Gerçek dışı ve kamuoyunu yanıltmaya yönelik haber ve yorumlara itibar edilmemesi istendi.

İpekyolu Belediyesi olarak, kamuoyunu doğru ve şeffaf şekilde bilgilendirmeye devam edileceği ifade edildi.

İPEKYOLU BELEDİYESİ


Van,İpekyolu Belediyesi

Van,İpekyolu Belediyesi

İpekyolu Belediyesi'nde Görev Değişimleri Tamamlandı

İpekyolu'nda Yol ve Asfalt Çalışmaları Hız Kesmeden Devam Ediyor

Diyarbakır Belediyesi Eşbaşkanı Hatun, Hilar Şöleni'nde kültür vurgusu yaptı

Van Büyükşehir Belediyesi Personeline Psikolojik İlk Yardım Eğitimi

Diyarbakır'da 2026-2027 Dönemi İçin Sosyal Konut ve Yerinde Dönüşüm Planları

Diyarbakır'da Arama Kurtarma Eğitimi Başarıyla Tamamlandı

BM Forumu'nda Eşbaşkanlık Sistemi Konuşuldu

Mehmed Uzun Diyarbakır'da Anma Programıyla Anılacak

Muş'ta Dere Mahallesi'nde Asfalt Hazırlık Çalışmaları Başladı

16.5°