Nilüfer Belediyesi, BURKAB Elektrik Kablo Sistemleri Otomotiv Sanayi Ticaret A.Ş. ile şiddete maruz kalan kadınlar ile down sendromlu, otizmli ve zihinsel engelli bireylerin istihdam edilmesi için protokol imzaladı.
Nilüfer Belediyesi'nin İş Koçu Destekli Engelli İstihdam Çalışması ile Kadın Kotası Projesi kapsamında BURKAB ile protokol imzalandı. Halk Evi Başkanlık Makamı'nda düzenlenen törene Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Belediye Başkan Yardımcısı Okan Şahin, ilgili birim sorumluları, BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ve şirket yöneticileri katıldı.
Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, İş Koçu Destekli Eğitim Projesi'ne verdikleri önemi vurguladı. Özhan Marketler Zinciri ve Sofra Compass Grup ile yapılan çalışmalardan bahseden Özdemir, şiddet gören kadınlara hukuki ve psikolojik destek sağladıklarını belirtti. "Kadınların ve annelerin özgürleşmesi, bütçeye katkıda bulunması çok kıymetli" diyen Özdemir, iş birliği için BURKAB'a teşekkür etti.
BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak, projede yer almaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. "Böyle güzel projelerde yer almaktan çok mutlu olduk. İnşallah bunların devamını getirebiliriz" ifadelerini kullandı.
Protokol kapsamında engelli bireylerin özel olarak yetiştirilmiş iş koçları tarafından desteklenmesi planlanıyor. Kadın Kotası Projesi ile toplumsal cinsiyet eşitsizliği, yaş ve engel temelli ayrımcılığın azaltılması hedefleniyor. Protokol, dezavantajlı grupların iş hayatına katılımını teşvik ederek sosyal adalete katkı sunmayı amaçlıyor.
