Yenimahalle’de Kurum İçi Eğitimler Sürüyor

CHP 23.10.2024 19:59:55 0
Yenimahalle’de Kurum İçi Eğitimler Sürüyor

İki oturum şeklinde düzenlenen eğitimde kurum Avukatı Ceren Karaca Gökçınar, Tebligat nedir, Tebligat süreci, 7201 sayılı Tebligat Kanunu, Tüzel kişilere ve Ticari İşletmelere Tebligat, Tebliğ Evrakı Nüshaları ve Makbuz verilmesi, Usulsüz Tebligat gibi Zabıta Müdürlüğü personellerinin hizmet unsurları açısından önem arz eden konu başlıkları sunum eşliğinde katılımcılara aktarıldı. Eğitimde Tebligat Hukuku’nun yanında Kabahatler Kanunu ve iş yeri açma çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmelik hakkında etraflı bilgi de verildi.

Tebligat süreci önem arz ediyor

Avukat Ceren Karaca Gökçınar, “Kişinin hukuksal işlemden kendisine gönderilen yasal belge ile haberdar olması anlamına gelen tebligatın alınması ile hukuksal işlem süreci başlamış oluyor. Tebligat genel anlamda yetkili makamın yasal biçimde, yazı veya ilan ile yapacağı belgeleme işidir. Tebliği gereken bir işlem usulüne göre tebliğ edilmedikçe, o işlemin ortaya çıkarması gereken hukuksal sonuçlar ortaya çıkmaz. Özet olarak tebligat usulüne uygun gerçekleşmezse yapılan işlem çoğu kez hüküm ifade etmez ve devamlılık göstermesi gereken işlemler kesintiye uğrar. Tebligat hukuku personelimizin üzerinde dikkatle durması gereken ve önem arz eden bir husus olduğu için gerekli eğitimleri düzenliyoruz. Personelin hukuksal açıdan gerekli bilgiye ulaşması ve bilgilendirilmesi açısından eğitimlerimizi sürdüreceğiz” dedi.


Ankara,Yenimahalle Belediyesi

Bayraklı'da Sömestr İçin Mobil Sinema Mahalleleri Gezecek

Tarsus'ta Kadınlara Sağlık ve Güvenlik Eğitimi Verildi

Tarsus'ta parklar yenileniyor, mahalle yaşamı dönüşüyor

Başkan Ataç Ziraat Odası'nı Ziyaret Etti, Üretici Desteğini Vurguladı

Danıştay'dan Alpu Termik Santrali'ne Bozma Kararı

Tepebaşı'nda jimnastik kursu dönemi tamamlandı

Kanun ve piyano ile çağdaş Türk bestecileri MEM'de seslendirildi

Nilüfer'de çocuklar yazar Burcu Aktaş ile buluştu

Çocuklar Karne Tatilinde Ücretsiz Tiyatroyla Buluşuyor

9.5°